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新时代党旗下的“地质人”

发布时间: 2019-01-31 14:52:00 365篮球滚球大小分 来 源:

--九〇二队地勘院党支部侧记

 作为江西省直机关工委授予的规范化建设示范支部,九〇二大队地勘院党支部在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的指引下,党建与经济建设有机结合,倾力创建“六好”基层党组织,为党旗添光彩。

实干担当,构建和谐领导班子

地勘院党支部是个年轻充满活力的先进集体,35岁以下年轻党员干部占大多数。“激情、包容、实干、担当”是支部班子建设特色。多年来,该院以“三会一课”为基础、例会制度为载体,形成了政治建设、民主议事、科学决策的系列制度;以“和、实、细、廉”强化作风建设;积极倡导“敢想、敢干、会干、能干”的工作精神,敢于启用年轻党员干部职工,给任务、压担子,包容小失误、激励干事业;以项目为平台,党员干部领头担纲,整体推进安全生产、技术质量、成果和效益。在适应市场、创新创业、转型发展中,建设支部坚强的战斗堡垒。

转变思想,产业转型促发展

在国家经济新常态带来地质工作新的挑战和机遇面前,地勘院扬长避短,审时度势,主动对接国家战略,拓展服务领域。近年来,实施了泰和含锂卤水矿、永新载中镁质黏土矿等项目,实现了由以金属矿产勘查为主向以具有短平快潜力的非金属矿产勘查为主的转型,无论在经营还是技术创新方面均产生了积极的效果;积极推进绿色勘查工作和绿色矿山建设成功立项江西省分宜县玉下石墨矿普查(续作)并成为江西省首批绿色勘查试点项目之一(江西省共两个试点项目),承接安福县绿色矿山建设方案力争打造样板;通过与中资企业、跨国公司及当地地勘等单位紧密合作,靠大联强,成立了以技术服务为基础以矿业开发为主导的蒙古国分公司,确定了以地勘项目为先导,逐步拓展矿业开发、矿产品贸易的发展思路,取得了“走出去”发展的新突破;积极策应“一带一路”,在新疆、青海、广东、浙江、河南等省开展地质找矿及服务;瞄准生态环境保护产业发展,组建环境监测分院,检测因子达149项,把环境调查评价、监测、修复与治理作为业务转型重要的新业务增长点;积极寻求地质找矿和地质技术服务延伸产业发展,着手水工环“大地质”产业,拓展地下水及环境影响评价、污染场地修复、水文地质勘查、城市地质、生态环境监测检测等新领域,形成经济持续发展的良好态势。

制度创新,增强单位发展内动力

创新驱动发展,制度添加动力。地勘院党支部以规范化建设为抓手,“三会一课”为基石,创新制度,夯实支部党建基础,增强全院发展内动力。先后制定出台了《规范化建设工作规程》和《创建新型地勘单位党支部工作规范化建设工作方案》;建立并完善了管理台账,如组织发展台账、党员教育台账、党费收缴台账、党建+台账、“连心”台账、“三会一课”台账等台账,相关工作做到有计划、有实情、有图、有记录可循;设置“党员先锋岗”,接受全院(队)职工及委托方、合作方的共同监督;推出“院长助理”、项目负责人等重要岗位竞争性选拔和“一事一奖”制度;推出“地质师”选拔聘用制度,拓宽了技术人员的上升通道;加强党支部活动基础“阵地”建设,并结合地勘院业务工作性质和职工的主要兴趣爱好成长的需要,组建岩矿标本室和“悦”读书屋、“国学堂”,其中多数岩矿标本均来自职工捐献。一系列创新性制度,规范了管理,增强了发展内动力,也使基层党建工作焕发出勃勃生机。

同频共振,争创经济发展新业绩

地勘院把党支部工作目标与全院经营管理目标同部署、同检查、同落实、同考核,坚持以经济建设为主线,开展“党建+”项目活动,积极打造品牌特色。通过承揽的泰和含锂卤水矿详查项目与中国地质科学院非金属研究所联合,建立非金属工作站,积极走“产、学、研”相结合之路,该项目取得良好找矿成果,树立了在非金属领域找矿特色品牌。2018年在生态环境监测检测与全国第二次污染源普查项目经营中取得新的突破,取得五个县市项目合同,合同额近500万元。近三年来,地勘院累计完成产值8000余万元,连续两年被九〇二大队评为“双争立功竞赛”先进单位。

凝心聚力,创新企业文化建设

地勘院党政工团齐抓共建,以企业文化创新建设为载体,凝心聚力,增添组织活力。多年来,地勘院企业文化建设逐步形成制度化、常态化、自身特色。野外登山、羽毛球排球等体育比赛、新年晚会、国学讲堂、读书观影、书法摄影等活动成为制度;“青年论坛”、项目经验沙龙、专业技能比武等提升文化内涵;走访看望、职工谈心谈话、困难职工帮扶、一线职工家属慰问等关怀文化温暖人心。面对相关工作时间紧、任务重的时刻,适时开展“奋战一百天,顺利完成重大项目立项,立项突破战略行动”为主题的劳动竞赛和以“筑梦,越巅峰”为主题的环境监测分院资质申报经验交流会等活动。历年的支部和班子考核,职工群众满意度均在90%以上,院团支部、分工会也连续9次获得省局、九〇二大队授予的优秀团支部、先进分工会荣誉称号。

勇于开拓,彰显先锋模范本色

多年来,地勘院党支部在全院具有突击性、重点、难点、环境条件恶略、艰苦性质开展的业务中,组建党员突击小组,一手抓经营业务市场的拓展,一手抓党风廉政建设,项目实施到哪里,党建工作就开展到哪里。

2015年,在地勘院环能分院一批市县级发证矿山的安全生产整改测量项目和2017年底的矿山储量年报编制项目中,成立了以效率和技术攻关为主的党员突击小组;2016年-2017年,在新疆西昆仑(海拔5000米以上)铅锌矿调查评价项目中,成立了以不畏艰苦恶劣地理环境条件和艰辛的党员突击小组,新疆西昆仑勘查项目组在党小组长简平同志的带领下,克服海拔5500米高寒缺氧“生命禁区”的严酷环境,取得了积极的找矿成果。

2018年,该院在蒙古国承揽的三个地质找矿项目均处蒙古国南部戈壁滩,每年10月就进入冬季,零下20-30度是常事,而夏季气温则常常在40度左右。最困难的是生产、生活用水需从上百里外的小镇拉取,夏季项目组人员洗澡问题不得不7-10天才可解决一次。再者,语言沟通障碍和项目所在地存在少数排华势力,项目组日常的生活物资采购也存在阻碍。面对如此恶劣的气候环境及社会环境,临时党支部及时组织项目组成员开展理想信念教育,使大家牢固树立项目高效、顺利完成和为大队在国外市场开拓竖品牌、立形象、创信誉至上的信念;并多次组织蒙语、蒙古国相关法律法规和当地习俗的学习与培训,使党员和项目组成员牢固树立坚决贯彻执行中央八项规定精神和反“四风”要求意识,正确合理地与当地政府和有关人员打交道,严格遵守蒙古国的法律法规和当地风土民情。目前该项目已初步在工作区发现煤层6层,平均厚度2-6米,项目正在有序地推进中。

九〇二队地勘院党支部是省直机关工委2015-2018年授予的规范化建设示范支部,也是连续9次被省局和队党委评为先进基层组织、先进党支部,是领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好的“六好”基层党组织,它以优秀的班子、先进的团队、过硬的作风、转型发展的优秀业绩、突出的贡献、感人的事迹赢得了上级和群众的一致好评。(杨文、李青)

[责任编辑: 肖秋云 ]
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